Cómo lograr que un asignado internacional se sienta cómodo en su nuevo destino en 7 pasos
La asignación internacional impulsa el crecimiento, pero requiere adaptación cultural para el éxito y beneficio de la organización.
La asignación internacional impulsa el crecimiento, pero requiere adaptación cultural para el éxito y beneficio de la organización.
Tener éxito en el periodo de adaptación no solo mejorará la experiencia personal del asignado, sino que también influirá en su rendimiento y, por tanto, la organización saldrá beneficiada.
Contratar servicios de relocation ofrece numerosos beneficios que son clave para que la empresa, aunque sea una pyme, tenga éxito.
La gestión eficiente de los viajeros frecuentes es un aspecto crucial para el éxito de muchas compañía que requiere una combinación de políticas bien definidas, la tecnología adecuada, capacitación y un enfoque en la seguridad y el bienestar del empleado.
Mudarse a otro país por una asignación internacional es toda una oportunidad de crecimiento, sin embargo, también puede ser una experiencia muy estresante debido a los numerosos detalles que hay que tener en cuenta.
Las ventajas y desventajas de aceptar una asignación internacional pueden variar según la franja de edad en la que se encuentre el individuo.
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